📚 "Quem ensina aprende ao ensinar e quem aprende ensina ao aprender" Já dizia Paulo Freire, e essa frase nunca fez tanto sentido como no contexto da aprendizagem intergeracional.
Quando falamos em educação de adultos, muitas vezes pensamos em salas de aula, treinamentos corporativos ou cursos online. Mas e se pensarmos na educação como uma troca viva entre gerações? Essa é a essência da aprendizagem intergeracional: uma via de mão dupla onde jovens e adultos compartilham conhecimentos, experiências e valores.
Como funciona a aprendizagem intergeracional?
Imagine um projeto onde jovens ensinam idosos a usar smartphones, enquanto os mais experientes compartilham histórias, habilidades ou conselhos sobre a vida. Além de facilitar a inclusão digital para os idosos, se cria um espaço onde os jovens se sentem mais conectados às histórias e sabedorias do passado, enquanto os idosos se sentem valorizados e atualizados com o mundo moderno.
Ou, em um ambiente corporativo, imagine profissionais sêniores que orientam os mais novos sobre gestão de carreiras, enquanto aprendem com eles sobre inovação tecnológica. A ideia é simples: todo mundo tem algo a ensinar e a aprender.
Por que investir nesse modelo?
Troca de habilidades práticas: Os mais jovens trazem atualizações tecnológicas e ideias frescas, enquanto os mais velhos compartilham sabedoria acumulada e vivências ricas.
Valorização do indivíduo: Ao reconhecer que cada pessoa, independentemente da idade, possui algo valioso para oferecer, promovemos inclusão e respeito.
Fortalecimento de laços sociais: Esse modelo cria empatia, quebra preconceitos e constrói pontes entre diferentes gerações.
Educação na prática: Para os adultos, o aprendizado intergeracional reforça um dos princípios da andragogia: aprender algo que faça sentido e seja aplicável na vida real.
Onde aplicar?
Comunidades: Projetos de mentorias entre jovens e idosos.
Empresas: Programas de "mentoria reversa" onde jovens ensinam tecnologia aos mais experientes.
Escolas e universidades: Parcerias entre estudantes e adultos da comunidade em atividades práticas.
Família: Momentos em que avós ensinam receitas tradicionais ou histórias da família, enquanto netos ensinam sobre redes sociais ou jogos.
Uma troca que transforma
No fim das contas, a aprendizagem intergeracional é mais do que uma técnica: é um movimento humano, um resgate do aprendizado coletivo e da conexão entre pessoas. 💡
👉 E você, já teve uma experiência onde ensinou ou aprendeu algo com alguém de outra geração? Compartilha com a gente nos comentários!
Para referenciar o artigo, utilizar:
– Beck, C. (2025). Aprendizagem Intergeracional: uma troca que transforma. Andragogia Brasil. Disponível em: https://www.andragogiabrasil.com.br/aprendizagem-intergeracional-uma-troca-que-transforma